La Convention du travail maritime (MLC) 2006 est une pierre angulaire du droit maritime moderne, établissant des droits et protections exhaustifs pour les 1,5 millions de marins du monde. Chez PT Sri Dewi Baruna, nous respectons, maintenons et plaidons pour la mise en œuvre complète de la MLC 2006. Cet article témoigne de notre engagement et guide nos marins pour comprendre leurs droits en vertu de cette convention significative.
Qu'est-ce que la MLC 2006 ?
Formulée par l'Organisation internationale du Travail (OIT), la MLC 2006 est souvent appelée "la Déclaration des droits des gens de mer". Elle consolide et met à jour plus de 68 normes de travail internationales relatives au secteur maritime adoptées au cours des 80 dernières années. La MLC 2006 fixe des exigences minimales pour presque tous les aspects des conditions de travail et de vie des marins, y compris les conditions d'emploi, les salaires, les heures de travail et de repos, les conditions de vie à bord, les soins de santé, les mesures de bien-être et la protection sociale.
Notre engagement envers la MLC 2006
En tant qu'agence de recrutement et de placement maritime de premier plan, PT Sri Dewi Baruna est à la pointe de l'assurance d'un traitement équitable et de conditions de travail décentes pour nos marins. Nous comprenons que notre engagement envers la MLC 2006 ne concerne pas seulement la conformité ; il s'agit de montrer du respect pour les droits et la dignité de nos marins.
Chaque marin travaillant avec nous se voit fournir un accord d'emploi clair détaillant les conditions d'emploi, les droits, les responsabilités et les protections conformément à la MLC 2006. Nous nous assurons que toutes les conditions sont comprises par le marin, en fournissant l'assistance et les éclaircissements nécessaires chaque fois que c'est requis.
Nous garantissons des conditions de travail sûres et sécurisées à bord, en respectant les normes les plus élevées de l'industrie. Nos marins bénéficient d'un hébergement bien entretenu et de installations de loisirs, garantissant qu'ils aient un environnement de vie confortable en mer. Nous assurons également l'accès aux soins médicaux, aux mesures de bien-être et à la protection sociale, reconnaissant leur importance pour le bien-être de nos marins et de leurs familles.
Plaidoyer pour les droits des marins
Notre engagement envers les principes de la MLC 2006 s'étend au-delà de notre organisation. Nous plaidons activement pour ces normes au sein de nos réseaux et de nos cercles industriels, encourageant d'autres entreprises maritimes à les adopter et à les maintenir. Nous croyons fermement qu'un engagement généralisé envers la MLC 2006 peut élever le niveau de toute l'industrie, favorisant une culture de respect et de dignité pour les marins du monde entier.
Nous sommes aux côtés de nos marins et les aidons à répondre à toute plainte ou question relative à leurs droits en vertu de la MLC 2006. Nous appliquons une politique de la porte ouverte, garantissant que chaque préoccupation est entendue, reconnue et traitée rapidement et efficacement.
La voie à suivre
L'industrie maritime évolue, tout comme notre engagement à respecter les principes de la CTM 2006. Nous contrôlons continuellement nos pratiques et nos processus, en apportant des améliorations chaque fois que cela est nécessaire pour nous assurer que nous restons à l'avant-garde des pratiques de travail maritime équitables et éthiques.
En conclusion, PT Sri Dewi Baruna s'engage pleinement à soutenir les droits et le bien-être de ses marins dans le cadre de la MLC 2006. Nous voulons que nos marins connaissent leurs droits et que nos partenaires comprennent notre engagement inébranlable en faveur de ces droits. En travaillant ensemble, nous pouvons créer une industrie maritime où chaque marin est respecté, protégé et valorisé.
