Konvensi Ketenagakerjaan Maritim (MLC) 2006 merupakan landasan hukum maritim modern, yang menetapkan hak-hak dan perlindungan yang komprehensif bagi 1,5 juta pelaut di dunia. Di PT Sri Dewi Baruna, kami menghormati, menjunjung tinggi, dan mengadvokasi implementasi penuh MLC 2006. Artikel ini merupakan bukti komitmen kami dan panduan bagi para pelaut kami untuk memahami hak-hak mereka di bawah konvensi penting ini.
Apa itu MLC 2006?
Dirumuskan oleh Organisasi Buruh Internasional (ILO), MLC 2006 sering disebut sebagai "Undang-Undang Hak Pelaut". MLC 2006 mengkonsolidasikan dan memperbarui lebih dari 68 standar ketenagakerjaan internasional yang terkait dengan sektor maritim yang diadopsi selama 80 tahun terakhir. MLC 2006 menetapkan persyaratan minimum untuk hampir semua aspek kondisi kerja dan kehidupan pelaut, termasuk persyaratan kerja, upah, jam kerja dan istirahat, kondisi kehidupan di atas kapal, perawatan kesehatan, langkah-langkah kesejahteraan, dan perlindungan jaminan sosial.
Komitmen kami terhadap MLC 2006
Sebagai agen perekrutan dan penempatan pelaut terkemuka, PT Sri Dewi Baruna berada di garis depan dalam memastikan perlakuan yang adil dan kondisi kerja yang layak bagi para pelaut kami. Kami memahami bahwa komitmen kami terhadap MLC 2006 bukan hanya tentang kepatuhan; tetapi juga tentang menunjukkan rasa hormat terhadap hak-hak dan martabat pelaut kami.
Setiap pelaut yang bekerja bersama kami diberikan perjanjian kerja yang jelas yang menguraikan persyaratan kerja, hak, tanggung jawab, dan perlindungan sesuai MLC 2006. Kami memastikan bahwa semua syarat dan ketentuan dipahami oleh pelaut, memberikan bantuan dan klarifikasi yang diperlukan kapan pun diperlukan.
Kami menjamin kondisi kerja yang aman dan nyaman di atas kapal, sesuai dengan standar industri tertinggi. Pelaut kami dilengkapi dengan akomodasi dan fasilitas rekreasi yang terawat dengan baik, memastikan mereka memiliki lingkungan yang nyaman selama berada di laut. Kami juga memastikan akses ke perawatan medis, langkah-langkah kesejahteraan, dan perlindungan jaminan sosial, menyadari pentingnya hal tersebut bagi kesejahteraan pelaut dan keluarga mereka.
Advokasi untuk Hak-hak Pelaut
Komitmen kami terhadap prinsip-prinsip MLC 2006 tidak hanya di dalam organisasi kami. Kami secara aktif mengadvokasi standar-standar ini di dalam jaringan dan kalangan industri kami, mendorong perusahaan maritim lainnya untuk mengadopsi dan menjunjung tinggi standar-standar tersebut. Kami sangat yakin bahwa komitmen yang meluas terhadap MLC 2006 dapat meningkatkan standar bagi seluruh industri, menumbuhkan budaya saling menghormati dan bermartabat bagi pelaut di seluruh dunia.
Kami mendukung para pelaut kami dan menawarkan dukungan dalam menangani setiap keluhan atau masalah yang berkaitan dengan hak-hak mereka berdasarkan MLC 2006. Kami mempertahankan kebijakan pintu terbuka, memastikan bahwa setiap masalah didengar, diakui, dan ditangani dengan segera dan efektif.
Langkah ke Depan
Seiring dengan perkembangan industri maritim, demikian pula komitmen kami untuk menjunjung tinggi prinsip-prinsip MLC 2006. Kami terus memantau praktik dan proses kami, melakukan perbaikan di mana pun diperlukan untuk memastikan bahwa kami tetap menjadi yang terdepan dalam praktik ketenagakerjaan maritim yang adil dan beretika.
Sebagai kesimpulan, PT Sri Dewi Baruna berkomitmen penuh untuk mendukung hak-hak dan kesejahteraan para pelaut kami di bawah MLC 2006. Kami ingin para pelaut kami mengetahui hak-hak mereka, dan kami ingin para mitra kami memahami komitmen kami yang teguh terhadap hak-hak ini. Dengan bekerja sama, kami dapat menciptakan industri maritim di mana setiap pelaut dihormati, dilindungi, dan dihargai.
